De 9 beste aanbieders van LMS-software voor de gezondheidszorg: topkeuzes en beoordelingen

Voortdurende bijscholing in de medische sector is van cruciaal belang. Medisch personeel moet op de hoogte blijven van de nieuwste kennis in hun vakgebied en voldoen aan talrijke voorschriften om patiënten kwalitatief hoogstaande zorg te kunnen bieden.

Of het nu gaat om het voldoen aan wettelijke vereisten of het verbeteren van de vaardigheden van uw personeel, met het juiste leermanagementsysteem (LMS) voor de gezondheidszorg bent u klaar voor succes. En als u op zoek bent naar het beste LMS voor opleidingen door middel van eLearning in de zorg, bekijk dan eens onze vergelijking van leveranciers van leermanagementsystemen voor de gezondheidszorg.

Wat is een leermanagementsysteem voor de zorg?

Een leermamagementsysteem voor de zorg is een softwareplatform dat is ontworpen om opleidingen in de gezondheidszorg te beheren en aan te bieden. Het helpt organisaties om hun personeel de nodige kennis en vaardigheden bij te brengen, zodat ze op de hoogte blijven van medische ontwikkelingen, veiligheidsmaatregelen en industrienormen.

Met een LMS-systeem voor de zorg kunnen medische organisaties de introductie van nieuwe medewerkers stroomlijnen, de efficiëntie van trainingsprogramma’s verbeteren, permanente educatie faciliteren en ervoor zorgen dat hun zorgprofessionals voldoen aan de wettelijke vereisten, terwijl ze tegelijkertijd niets meer handmatig hoeven bij te houden en administratieve overheadkosten verminderen.

11 Onmisbare LMS-functies voor de zorgsector

LMS-platforms voor de zorg zijn ontworpen om tegemoet te komen aan de specifieke behoeften van de gezondheidszorgsector en moeten daarom een reeks functies bieden die de levering van effectieve en goed geplande trainingsprogramma’s ondersteunen:

Essentiële functies voor een leermanagementsysteem voor de zorg

Het maken en beheren van leermateriaal

Het beheer van eLearningcontent is een van de belangrijkste functies van een leermanagementsysteem voor de zorg. De beste systemen bieden ook ingebouwde leermiddelen voor het snel samenstellen van materiaal (zoals artikelen of richtlijnen in paginastijl, simulaties en tests), waardoor het eenvoudig is om trainingsmateriaal voor continu leren te ontwikkelen en te verspreiden. Dit vermindert de afhankelijkheid van tools van derden en zorgt ervoor dat zorgprofessionals altijd toegang hebben tot de meest actuele informatie.

Kennisbeoordeling

Regelmatige beoordelingen helpen organisaties ervoor te zorgen dat zorgprofessionals de belangrijkste concepten begrijpen en voldoen aan de essentiële normen voor patiëntenzorg. Medewerkers krijgen op hun beurt de kans om kennis beter te onthouden door middel van regelmatige quizzen. Let erop of een LMS voor de zorg u in staat stelt om kennistoetsen rechtstreeks op het platform te maken.

Certificeringstraining

Met een certificeringstrainingsprogramma kunnen zorginstellingen verplichtingen op het gebied van training bijhouden. Dit omvat het uitgeven van certificaten van voltooiing, het bijhouden van vervaldata en het up-to-date houden van certificeringen.

Deze functies van het leermanagementsysteem helpen bij het naleven van wettelijke voorschriften en bouwen tegelijkertijd vertrouwen op bij patiënten en belanghebbenden, omdat ze aantonen dat medisch personeel goed is opgeleid en over de juiste certificeringen beschikt.

Strikte protocollen voor gegevensbescherming

LMS-platforms voor de zorg moeten voorzien zijn van strenge maatregelen voor gegevensbeveiliging om gevoelige informatie, zoals patiëntgegevens of personeelsdossiers, te beschermen. Deze protocollen, waaronder versleuteling en gebruikersauthenticatie, zorgen ervoor dat tijdens de opleiding van medewerkers wordt voldaan aan privacywetgeving zoals HIPAA.

L&D rapportage en analyse

Geef bij het online trainen van medewerkers prioriteit aan realtime statistieken, aangezien deze essentieel zijn voor het identificeren van kennislacunes en het beoordelen van de effectiviteit van uw cursussen. Trainingsbeheerders kunnen statistieken bijhouden, zoals het percentage voltooide cursussen, quizscores, tijd besteed aan cursussen, aanwezigheid bij live trainingsseminars en algemene betrokkenheid bij trainingsmateriaal.

Bovendien helpt het zorginstellingen om ervoor te zorgen dat studentengroepen altijd op de hoogte zijn van de vereiste certificeringen en normen voor patiëntenzorg, waardoor de voortgang van de opleiding transparant en controleerbaar wordt.

Individuele leertrajecten

Als een leermanagementsysteem voor de zorg leertrajecten biedt, betekent dit dat u gepersonaliseerde opleidingsprogramma’s voor de gezondheidszorg kunt samenstellen voor individuen, groepen van zorgprofessionals (afhankelijk van de functietitel) en afdelingen. U kunt bijvoorbeeld opeenvolgende onboarding-ervaringen creëren door alle essentiële cursussen te combineren in een introductietraject, of op rollen gebaseerde opleidingsprogramma’s samenstellen om specifieke leerdoelen te bereiken.

Deze op maat gemaakte, rolgebaseerde opleidingstrajecten helpen om de aandacht te richten op de relevante vaardigheden en kennis die elke medewerker nodig heeft, zodat het personeel een opleiding krijgt die rechtstreeks aansluit bij hun functie.

Mobiel leren

De mobiele compatibiliteit van leermanagementsystemen voor de zorg zorgt ervoor dat medisch personeel toegang heeft tot trainingsmateriaal op smartphones of tablets, waardoor ze overal en altijd kunnen leren. Dit is vooral belangrijk in zorgomgevingen waar personeel vaak onregelmatige werktijden heeft, vaak onderweg is of wanneer het nodig is om theoretische aspecten te herhalen tijdens praktische trainingen.

Volgens talrijke casestudy’s van iSpring helpt deze flexibiliteit van eLearning trainers om een grotere betrokkenheid van medewerkers, een betere kennisretentie en hogere slagingspercentages te realiseren.

Integratie met een bestaand ecosysteem

Voor betere workflows moet een LMS voor de zorg naadloos samenwerken met andere systemen die u gebruikt, zoals HR-software of elektronische patiëntendossiers (EPD’s). Hierdoor worden alle trainingsgegevens, personeelsdossiers en prestatiestatistieken met elkaar verbonden, bespaart u tijd en bent u ervan verzekerd dat de informatie altijd accuraat is.

Samenwerkend leren

Tools zoals forums, berichtenfuncties of gedeelde werkruimten binnen leermanagementsystemen helpen bij het creëren van een collaboratieve leeromgeving, wat leidt tot meer verbindingen, betere kennisuitwisseling tussen studentengroepen en het opbouwen van relaties.

In de gezondheidszorg kunnen teamleden samenwerken aan scenario’s voor patiëntenzorg, best practices bespreken tijdens praktische trainingen en leren van elkaars ervaringen.

Kennisbank

Dit is een gecentraliseerde hub met bronnen binnen een leermanagementsysteem dat artikelen, veelgestelde vragen, richtlijnen en casestudy’s bevat. Met een kennisbank hebben zorgprofessionals toegang tot nuttige instructies wanneer ze extra ondersteuning nodig hebben, snel antwoord op hun vragen willen of hun kennis over specifieke onderwerpen willen bijspijkeren.

Schaalbaarheid

Schaalbaarheid zorgt ervoor dat een LMS kan meegroeien met de zorgorganisatie door meer studentengroepen, cursussen en afdelingen toe te voegen, of door geavanceerdere functionaliteit te vereisen voor toekomstige leermogelijkheden.

De 9 beste LMS’en voor de zorg

We hebben tientallen LMS-systemen voor de zorg beoordeeld en er 9 geselecteerd die voldoen aan de vereisten en u helpen bij het organiseren van online trainingen voor de gezondheidszorg. Klik op een van de onderstaande leermanagementsystemen voor meer informatie of scroll naar beneden voor een volledige beoordeling:

1. iSpring LMS

iSpring LMS staat bovenaan onze lijst als het beste LMS voor de gezondheidszorgsector. Ondanks het minimalistische, zeer intuïtieve ontwerp biedt het uitgebreide mogelijkheden voor continu leren en het bijhouden van trainingen, en garandeert het bovendien een waterdichte gegevensbeveiliging.

U kunt online gezondheidszorgtrainingen aanbieden als afzonderlijke cursussen of ze combineren tot opeenvolgende leertrajecten, waardoor zorginstellingen op maat gemaakte trainingstrajecten kunnen samenstellen op basis van functietitel of afdeling.

Slimme trainingautomatisering zet training letterlijk op de automatische piloot: zodra u de regels hebt gedefinieerd, zorgt iSpring LMS voor regelmatige opdrachten, automatische herinneringen voor cursisten, meldingen en herinneringen voor deadlines. Gedetailleerde, realtime rapporten en een overzichtelijk dashboard voor supervisors helpen u de voortgang van trainingen binnen een organisatie bij te houden, zodat u eventuele vaardigheidstekorten snel kunt opsporen en direct kunt aanpakken.

Dit LMS voor de zorg onderscheidt zich ook door een native mobiele app, een geavanceerde kennisbank, een module voor training op de werkplek en geweldige mogelijkheden voor het creëren van content. Hiermee kunt u inspelen op verschillende leerstijlen door fraudebestendige beoordelingen, trainingsvideo’s en zelfs rollenspelsimulaties te creëren die helpen bij het simuleren van werksituaties en het trainen van probleemoplossende vaardigheden.

Gebruikers waarderen dit LMS voor de zorg om zijn responsieve klantenondersteuning, een schat aan instructievideo’s en leermiddelen, en een zeer intuïtieve gebruikersinterface die het navigeren op het platform gemakkelijk maakt voor zowel leerlingen als beheerders.

Prijzen

De kosten zijn afhankelijk van het aantal actieve gebruikers:

• 300 gebruikers — € 4,46/gebruiker/maand
• 500 gebruikers — € 3,97/gebruiker/maand
• 1000 gebruikers — € 3,58/gebruiker/maand

Jaarlijks gefactureerd. Er zijn ook aangepaste offertes voor verschillende aantallen gebruikers.

Probeer iSpring LMS 30 dagen gratis

2. Docebo

Docebo is een van de beste LMS-systemen voor de zorg, omdat het organisaties helpt bij het verbeteren van producttrainingmethoden, naleving en de ontwikkeling van medewerkers.

Dit leermanagementsysteem blinkt uit in certificeringsbeheer, omdat het de uitgifte van certificaten automatiseert en de vervaldata bijhoudt. Om de trainingslast te verlichten, kunnen beheerders automatische herinneringen en meldingen instellen voor het verlengen van certificaten, waardoor het risico op gemiste deadlines wordt verminderd.

Dit leersysteem voor de zorg biedt ook krachtige rapportage- en analysetools waarmee de voortgang van cursisten en de effectiviteit van trainingen kunnen worden bijgehouden. Met de bijbehorende mobiele app hebben zorgprofessionals altijd en overal toegang tot cursussen, zelfs onderweg, wat cruciaal is voor drukbezette zorgmedewerkers.

Enkele andere waardevolle functies op het gebied van gezondheidszorg zijn ondersteuning bij trainingen onder leiding van een instructeur, een AI-aangedreven tool voor het maken van cursussen, samenwerkend leren en door AI gepersonaliseerde cursusaanbevelingen.

Gebruikers waarderen dit LMS voor zorgverleners vanwege de aanpassingsmogelijkheden en de snelle en behulpzame technische ondersteuning.

Prijzen

Er zijn drie abonnementen beschikbaar:

• Engage begint bij $ 25.000 per jaar.
• Elevate begint bij $ 40.000 per jaar.
• Enterprise is maatwerk.

3. Tovuti

Tovuti is een leermanagementsysteem dat online trainingen voor de zorg beheersbaar, traceerbaar en transparant maakt. Dankzij de snelle implementatie kunnen zorginstellingen het platform binnen enkele dagen opzetten en met hun leerprogramma’s beginnen.

Dit leersysteem voor de zorg biedt meer dan 30.000 vooraf samengestelde cursussen en geeft direct toegang tot hoogwaardige inhoud, wat vooral waardevol is voor voortdurende professionele ontwikkeling. Het LMS voor ziekenhuizen ondersteunt ook aanpasbare leertrajecten en op maat gemaakte checklists, waardoor zorginstellingen online leerervaringen kunnen ontwerpen die aansluiten bij de unieke behoeften van hun zorgteams.

Tovuti automatiseert inschrijvingen, herinneringen voor leersessies en certificeringsbeheer, zodat medewerkers altijd op de hoogte zijn van hun opleidings- en nalevingsvereisten. Het LMS biedt ook gedetailleerde gegevensinzichten waarmee een opleidingsinstructeur online nalevingsopleidingen in de gezondheidszorg kan volgen, vaardigheden of ontbrekende kennis kan identificeren en versterken, de effectiviteit van opleidingen kan verbeteren en de tevredenheid van medewerkers kan meten om het personeelsverloop te verminderen.

De intuïtieve interface en meer dan 2000 integraties van Tovuti maken het eenvoudig om te koppelen met bestaande tools, waardoor zowel beheerders als leerlingen een naadloze ervaring krijgen.

Gebruikers benadrukken het gebruiksgemak van het platform en de mogelijkheden om cursussen te maken.

Prijzen

Op aanvraag.

4. TOPYX

TOPYX is een medisch leerplatform dat zeer geschikt is voor zowel grote als kleine zorginstellingen die op zoek zijn naar leersoftware.

TOPYX legt sterk de nadruk op het creëren van een collaboratieve leeromgeving: deze eLearning voor de zorg biedt chats, forums en mediagalerijen voor leerlingen. Cursisten kunnen eenvoudig communiceren, samenwerken en kennis uitwisselen op één enkel platform. Het certificeren van uw medische teams is ook een eenvoudig en duidelijk proces met TOPYX, dankzij slimme rapporten.

Dit leermanagementsysteem voor ziekenhuizen ondersteunt mobiel leren om stagiairs flexibiliteit te bieden en zelfstandig leren mogelijk te maken. U kunt ook profiteren van een aantal extra’s, waaronder HIPAA- en HITECH-compliance. Dit betekent dat dit LMS voor ziekenhuizen gevoelige medische gegevens veilig verwerkt en beschermt in overeenstemming met de wettelijke vereisten.

Het TOPYX-leermanagementsysteem heeft ook een kant-en-klare cursuscatalogus voor het geval u snel een online gezondheidszorgtraining wilt starten en geen tijd hebt om uw eigen inhoud te creëren. Als u echter intern eLearning-materiaal voor uw medische teams maakt, moet u op zoek gaan naar een externe authoring tool, aangezien het medische leerplatform TOPYX geen ondersteuning biedt voor het creëren van materiaal.

De beoordelingen van TOPYX als LMS voor de gezondheidszorgsector geven een goede prijs-kwaliteitverhouding, een intuïtieve aanpak en een goede klantenservice.

Prijzen

Op aanvraag.

5. Totara

Totara is een tool voor talentontwikkeling die zorginstellingen kunnen gebruiken als platform voor medisch onderwijs.

Totara voldoet aan OSHA, HIPAA en andere verplichte regelgeving. Dit maakt het platform tot een betrouwbaar LMS voor de zorg, waarmee organisaties wettelijke en ethische normen kunnen handhaven en tegelijkertijd hun medewerkers kunnen opleiden.

De tool is ook gemakkelijk schaalbaar. Naarmate uw organisatie groeit, kunt u gespecialiseerde medische trainingen aanbieden aan een uitgebreid netwerk van ziekenhuizen, instellingen en medische professionals. Ook mensen en teams buiten de organisatie kunnen worden uitgenodigd om trainingen te volgen.

Het Totara-leerplatform kan worden geïntegreerd met tal van oplossingen, waaronder tools voor webconferenties, e-commerceplatforms en leermiddelen, zodat u het LMS kunt aanpassen aan de leerdoelstellingen van uw organisatie. Hoewel het niet mogelijk is om Totara te gebruiken om e-learningcontent te ontwikkelen, biedt het een marktplaats met kant-en-klare cursussen die u kunt bekijken en waaruit u kunt kiezen.

De gebruikers van Totara zijn tevreden over de mate waarin het platform kan worden aangepast en over de bruikbaarheid van de rapportagetool als onderdeel van een medisch leerplatform, wat een essentieel onderdeel is van LMS-platforms voor naleving in de gezondheidszorg.

Prijzen

Op aanvraag.

6. EthosCE

EthosCE is een online platform voor medisch onderwijs dat zich specifiek richt op medische professionals en zorginstellingen, waaronder universiteiten en bedrijven die medisch onderwijs aanbieden.

Dit trainingsplatform blinkt uit in het aanbieden van geaccrediteerde permanente educatie voor professionals in de gezondheidszorg. De belangrijkste kenmerken zijn white labeling, geautomatiseerde certificaatgeneratie en uitgebreide rapportagetools.

Als u al online cursussen op het gebied van gezondheidszorg op uw medisch onderwijsplatform heeft, kunt u deze eenvoudig integreren in het LMS en direct online trainingen starten. EthosCE beschikt ook over ingebouwde beoordelingstools met verschillende soorten vragen, geautomatiseerde feedback en vervolgbeoordelingen.

Bovendien kan dit leerplatform voor de zorg certificaten voor medewerkers genereren op basis van hun resultaten, waaronder CME, CNE en CEU voor verpleegkundigen en medische professionals.

In wezen is het een LMS voor de zorg. Maar dankzij aangepaste branding en integratie met Shopping Cart kunt u ook cursussen aan derden verkopen.

De beoordelingen zijn positief en prijzen de intuïtieve interface en ondersteuning van dit trainingsplatform voor de gezondheidszorg.

Prijzen

Op aanvraag.

7. Litmos

Litmos is een populair LMS voor online trainingen met een uitgebreide reeks functies. Het platform is gebruiksvriendelijk en heeft een duidelijke interface. Het is een zeer schaalbare oplossing, waardoor het zeer geschikt is voor groeiende zorginstellingen.

Het Litmos-leermanagementsysteem heeft ingebouwde functionaliteit voor het maken van lesmateriaal, wat betekent dat u zelf trainingsmateriaal kunt ontwikkelen. Daarnaast beschikt het platform over een complete bibliotheek met cursussen. Deze omvatten HIPAA-accreditaties, privacy, gezondheid en welzijn, en ander materiaal dat relevant is voor medewerkers in de gezondheidszorg. Bovendien maakt Litmos het voor organisaties eenvoudig om de nieuwste compliance-trainingsvereisten na te leven.

Het Litmos-leerplatform voor eLearning in de zorg maakt gebruik van gamification in de vorm van punten, badges en scoreborden. Dit helpt de betrokkenheid en motivatie van cursisten te vergroten. Het LMS biedt ook een gestroomlijnde app voor Android en iOS, zodat gebruikers onderweg kunnen leren.

Recensies van Litmos prijzen over het algemeen het intuïtieve ontwerp en de flexibiliteit.

Prijzen

Het Litmos-leermanagementsysteem voor de zorg biedt drie prijsmodellen. Neem contact op met de verkoopmedewerkers van de leverancier voor een offerte.

8. HealthStream

HealthStream is nog een medisch opleidingsplatform voor continu leren en effectief opleidingsbeheer in zorginstellingen.

Aangezien dit LMS voor de zorg gespecialiseerd is in het aanbieden van trainingen die zijn afgestemd op de unieke behoeften van zorginstellingen, beschikt het over een reeks branchespecifieke mogelijkheden. Deze omvatten online trainingsmodules over naleving van zorgvoorschriften, credential management en tools voor prestatiebeoordeling.

HealthStream beschikt over een uitgebreide bibliotheek met cursussen op het gebied van gezondheidszorg, waar u toegang hebt tot trainingsmodules voor medische producten, door de industrie gesponsorde CE/CME-cursussen en verschillende door de raad geaccrediteerde en ANCC-geaccrediteerde cursussen voor permanente educatie.

HealthStream wordt ook geleverd met een verzameling kant-en-klare elementen en een functie voor het maken van lesmateriaal, waarmee een trainingsinstructeur zijn content kan samenstellen.

Het platform wordt door gebruikers gewaardeerd om zijn uitgebreide bibliotheek met leermateriaal voor medewerkers en de responsieve klantenservice die helpt bij het oplossen van problemen bij het online trainen van medewerkers.

Prijzen

Op aanvraag.

9. Relias

Relias is een gecentraliseerd LMS voor medisch onderwijs dat blended learning bevordert.

Het platform bevat functies zoals aanpasbare leertrajecten, automatische herinneringen en uitgebreide rapportage- en analysetools voor het beheren en volgen van opleidingsprogramma’s in de gezondheidszorg. Het stroomlijnt ook het beheer van beleid en procedures.

Net als andere LMS-platforms die gericht zijn op medische organisaties, beschikt dit opleidingsplatform voor de gezondheidszorg over een verzameling kant-en-klare cursussen die zijn samengesteld door medische experts. Daaronder bevinden zich ook cursussen op maat die zijn gemaakt door de gebruikers van het LMS.

De interface van Relias is intuïtief ontworpen, met functies die zowel geschikt zijn voor beginners als voor ervaren gebruikers. Hoewel er voor gebruikers die nieuw zijn op het platform misschien een kleine leercurve is, biedt Relias uitgebreide trainingen en ondersteuningsbronnen om gebruikers te helpen snel aan de slag te gaan.

Gebruikers melden dat dit leermanagementsysteem voor de zorg de training op het gebied van medische compliance en de inschrijving van cursisten vereenvoudigt.

Prijzen

Op aanvraag.

Het juiste leermanagementsysteem voor de zorg kiezen

Als u bezig bent met het selecteren van een leermanagementsysteem voor de opleiding van medewerkers in de gezondheidszorg, houd dan rekening met de volgende factoren:

Belangrijke overwegingen bij het selecteren van leermanagementsystemen voor de zorg

Nalevingsvereisten

Kan het leermanagementsysteem voor de zorg compliance-trainingsmodules bieden die zijn afgestemd op de regelgeving voor de gezondheidszorg? U moet snel en eenvoudig compliance-trainingen kunnen geven en de complianceprestaties van medewerkers kunnen volgen via het leermanagementsysteem.

Certificeringsbeheer

Zoek bij het online trainen van medewerkers naar functies waarmee certificaten en studiepunten voor medewerkers kunnen worden uitgegeven en beheerd. LMS-systemen voor de gezondheidszorg moeten beheerders in staat stellen om na afronding van een cursus automatisch certificaten te genereren en een efficiënte manier bieden om de status van certificeringen te controleren en te rapporteren. Dit helpt ervoor te zorgen dat er geen certificeringen worden gemist en dat zorgprofessionals op de hoogte blijven van verplichte kwalificaties.

Gespecialiseerde kant-en-klare inhoud en/of mogelijkheden voor het creëren van eigen materiaal

Controleer de beschikbaarheid van branchespecifieke trainingsinhoud die relevant is voor zorgprofessionals voor bredere leermogelijkheden. Als uw team er de voorkeur aan geeft om intern cursussen over patiëntenzorg te ontwikkelen, kies dan voor een leermanagementsysteem voor de zorg dat kan worden gekoppeld aan een hoogwaardige authoring tool. Hiermee kunt u veilig beoordelingen, rollenspelsimulaties en andere interactieve inhoud creëren waarmee u trainingsprogramma’s kunt afstemmen op verschillende leerstijlen.

Mobiele compatibiliteit

Kies een leersysteem voor de zorg dat mobiel leren ondersteunt, zodat zorgmedewerkers altijd en overal toegang hebben tot trainingsmateriaal over kwaliteitszorg. Een LMS zou idealiter moeten worden geleverd met een native mobiele app die alle essentiële trainingsmogelijkheden ondersteunt.

Beveiliging en gegevensprivacy

Zorg ervoor dat het leerplatform voldoet aan de specifieke beveiligingsnormen en voorschriften van de sector. LMS-systemen voor de zorg moeten krachtige encryptie, veilige cloudopslag en betrouwbare gebruikersauthenticatie bieden om gevoelige patiëntgegevens en personeelsinformatie te beschermen.

Integratiemogelijkheden

Houd bij het selecteren van een LMS voor de zorg rekening met de mogelijkheid om het te integreren met systemen van derden. Dit kunnen onder meer CRM, HRIS, elektronische patiëntendossiers (EHR), prestatiebeoordelingstools en videoconferentieprogramma’s voor trainingen onder leiding van een instructeur zijn. Hoe meer integraties een LMS ondersteunt die relevant zijn voor uw organisatie, hoe efficiënter uw workflow zal zijn.

Rapportage en analyse

Zoek in leermanagementsystemen voor de zorg naar robuuste rapportage- en analysefuncties die inzicht bieden in de voortgang van leerlingen, de nalevingsstatus en de effectiviteit van trainingen, zodat u meer op gegevens gebaseerde beslissingen kunt nemen.

Gebruiksvriendelijke interface

Kies een leermanagementsysteem voor de zorg met een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface om de acceptatie en betrokkenheid van het zorgpersoneel te bevorderen, ook van medewerkers met minder technische vaardigheden.

Ervaring en ondersteuning van leveranciers

Kijk naar de ervaring en reputatie van de leverancier in de branche en ga na of ze ervaring hebben met klanten in de gezondheidszorg. Bekijk best practices en verhalen van klanten die hun LMS voor de zorg met succes gebruiken om te bepalen of het geschikt is voor u.

Vergeet niet om de kwaliteit van de klantenservice van een opleidingsplatform voor de gezondheidszorg te evalueren. Dit is essentieel om een soepele implementatie van het platform te garanderen en eventuele problemen tijdens het gebruik van het platform op te lossen.

Nadat u deze factoren hebt bekeken, is uw volgende stap het kiezen van het LMS-platform dat aan de meeste eisen voldoet. Dit betekent dat een opleidingsplatform voor de gezondheidszorg effectief kan voldoen aan de opleidingsbehoeften, wettelijke vereisten en het budget van uw organisatie.

Conclusie

​​Wanneer u in de gezondheidszorg werkt, moet uw organisatie op de hoogte blijven van meerdere aspecten van training, van naleving en flexibele vaardigheidsontwikkeling tot het handhaven van hoge normen voor patiëntenzorg en veiligheid door middel van voortdurende training. Daarom hebben we deze 9 LMS’en voor de zorg gekozen: ze kunnen aan al deze essentiële behoeften voldoen en zorgen voor zeer effectieve training.

Klaar om te zien hoe een LMS uw opleidingsprogramma’s in de gezondheidszorg kan verbeteren en uw organisatie waardevolle middelen kan besparen? Probeer iSpring LMS, een betrouwbaar en geavanceerd LMS dat volledig voldoet aan alle online leerbehoeften van zowel kleine als grote medische teams. Probeer iSpring LMS nu 30 dagen gratis — u kunt binnen slechts één dag trainingen voor uw medewerkers te geven, bijhouden en optimaliseren!